加入我们！
我们需要新的技能和策略以开拓市场并获得新的用户群。欢迎你加入一家有着成功经历的富有激情、以用户为中心的企业组织。这是加入一家你会热爱的公司的机会。
目前爱达荷州，博伊西正在招聘的岗位
关注我们的LinkedIn以获取最新的招聘信息。
关于我们
Metageek的诞生是由于创始人瑞安.伍丁斯需要检修一个他编程的无线设备的方式，他厌烦了与公司内其他二十五名工程师争抢公司可以负担的一台体积大而笨重价格高昂的频谱分析仪。所以他研发了the Wi-Spy，一个使用他的笔记本电脑即可完成频谱分析的软件。这种“极客创造，专为极客”的产品管理哲学带来了具有开拓性、创新性的产品，充满激情的客户构成，企业的持续健康发展和并且使MetaGeek成为无线网络工具产业的代表。
极其精彩
MetaGeek坚信，为了建立出色的企业需要杰出人才和优秀的产品。我们员工间亲若家人，对待顾客亲如伙伴，投身于不断化繁为简的工作中，并乐在其中。
- 做有用的事
- 辨认出假设并聚焦于验证它们。要记住假定并非事实，所有的假定必须通过控制实验来确认
- 根据重要性和紧急程度确定优先级
- 尽力做到事半功倍，用20%的努力创造80%的价值
- 深思熟虑后再行动-在做之前先思考/说出想要完成的事
- 限制影响范围（降低变化带来的最坏的影响）
- 使自己变得更好
- 认清自己的错误，从中分析学习
- 追求技能的精通以得到更好的工作表现
- 学习现在和未来工作相关的新的技能
- 有新的想法；不断创新
- 善于听取意见，像尊重自己的观点一样尊重他人的观点
- 不要脱离自己的团队
- 聚焦于你的团队而不是你自身
- 知晓队友的优缺点以调高团队效率
- 成为提高团队效率的催化剂
- 主动分享相关知识
- 尊敬队友的同时让他们对任务负责
我们的工作方式
我们的团队高度协调，受过交叉培训，我们依靠彼此协助完成任务。这意味着有时你需要完成自己的“本职工作”（参见上述责任要求），在其他时候你需要编辑网站内容，或者评估软件质量是否可以发布——完成一切可以使你的团队走向成功的任务。职位描述更像是指南，而在MetaGeek，职称通常会被忽略。我们更在乎你做的事情而非你的职称。
“极”如其名
我们的公司由一群技术迷组成。我们会对最新款的苹果手机、安卓手机、树莓派手机和无线网络克罗克电锅感兴趣。为了无线网络培训，我们甚至会暂时停工。不单单是我们的工程师和销售人员，公司的绝大多数人都拥有与无线网络相关的文凭（CWTS, CWNA, 或者CWAP）...我们的CFO就是一名CWNA。
登峰造极@ MetaGeek
我们的企业哲学是创造出最好的工作环境
- 足够的休息时间 –高效工作— 充足的时间恢复体力
- 包含健康保险 –MetaGeek为员工和家属支付保险费用
- 401(k)退休计划 – 外加6%的公司配捐
- 敏捷开发 –没有不切实际的日程安排
- 便于骑行 – 加入自行车队，骑行通勤
- 停车位&公交车票 –便于去往市中心
- 社交 –我们喜欢家庭聚会和公司聚餐
- 零食！ – 桶装啤酒和多种零食
- 办公室 –翻新后的奥怀希大楼内温馨的办公空间
- 培训 – 使你可以精益求精